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刘洋 2022版 2023版

共29讲,更新完成。

课程导学
课程导学 免费 30:23
第一章 人力资源管理导论
1、人力资源概述(一) 免费 24:31 2、人力资源概述(二) 47:35 3、人力资源管理概述 42:01 4、战略性人力资源管理概述 23:19
第二章 员工激励
5、激励概述 19:46 6、激励理论 45:12 7、激励机制 16:29
第三章 工作分析
8、工作分析概述 26:28 9、工作分析的程序及方法 52:18 10、工作设计 21:22
第四章 人力资源规划
11、人力资源规划概述 27:20 12、人力资源预测 33:34 13、人力资源战略规划 23:50
第五章 招聘管理
14、招聘概述、人员招募 51:22 15、人员选拔、人员录用 40:00
第六章 人员素质测评
16、人员素质测评概述 38:02 17、人员素质测评方法 48:06 18、人员素质测评的实施 08:25
第七章 员工培训
19、培训概述 18:46 20、员工培训的内容和步骤 36:51 21、员工培训的方法 21:21
第八章 绩效管理
22、绩效管理概述、绩效计划 27:16 23、绩效考核、绩效反馈 26:23
第九章 薪酬管理
24、薪酬概述 28:07 25、薪酬水平和结构 24:44 26、薪酬设计 22:08
第十章 职业生涯管理
27、职业生涯管理概述、职业生涯管理理论 35:55 28、员工职业生涯规划、组织的职业生涯设计 26:15
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《人力资源管理(一)》精讲班章节练习

刘洋老师的评价

刘洋

课程介绍

南京普尔培训学校-《人力资源管理(一)》精讲班

主  讲:刘洋 年份:2022 年